Byggstenar för självledarskap!

SYFTE OCH MÅL:

UPPLÄGG OCH INNEHÅLL:

Ett 10 veckors program med 6 träffar.

Sedan fortsätter vi internt med ett Chefsnätverk i 3 månader.

VIKTEN AV CHEFSINVOLVERING:

3 faktorer som avgör effekten av lärinsatser (Källa: Dr E Salas):

47 % mer förändrade beteenden hos medarbetare som fick kontinuerligt stöd av sin chef under utbildningen. (Källa: Dr B Ergin)

Få kunskap om hur man sätter upp strukturer och verktyg som stödjer det personliga självledarskapet i syfte att utveckla tillit, nyfikenhet, samarbete och värdeskapandet.

Att ha en upplevelse av kontroll och samtidigt skapa lugn i huvudet mitt i en intensiv vardag.

Att kunna ha balans mellan jobb och fritid, att energin räcker till.

Uppstartsmöte: Att leda dig själv i nya tider

Neuroledarskap: Förstå din mänskliga design

Verktygslådan för dagligt operativt arbete

Varifrån kommer vår upplevelse!?

Skapa lugn med dina digitala verktyg

Nycklar för resultat framöver

Hög grad av autonomi

Möjlighet till träning

Stöd från sin chef